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来自:临沂网站建设 作者:临沂中网科技有限公司 发布日期:2013/2/17 浏览统计:4894

       Universum调查显示,大约五分之一的美国年轻职场人士将谷歌选为最具吸引力的雇主。苹果、Facebook、美国国务院和迪士尼公司分列第二至第五位。Universum对大约6,700名处于职业生涯早期的雇员(即年龄在40岁以下、工作经验在1年至8年的大学毕业生)做了调查,要求他们从大约200家企业名单中选出最多5家理想雇主。

       受访者还可以写出名单以外的候选企业。这是Universum连续第二年实施该调查。谷歌在Universum上一次调查中同样排名榜首。Universum美洲区主管克里斯·康德里(Chris Cordery)指出,谷歌“已建立了非常强大的品牌,其公司文化和环境对雇员十分具有吸引力。”

       康德里表示,受访者都将“谷歌看作是一家能给员工丰厚报酬、提供竞争性工作环境的公司,同时,它还具有有趣而强大的公司文化。”Universum调查还显示,金融服务公司在就业者中的吸引力自去年以来不断下降。美银美林银行跌幅最大,从去年的第48位下滑至今年的第77位。

       此次调查并未搜集金融服务公司吸引力下降原因的数据,但康德里认为,由于经济状况不佳,受访者对大型金融机构越来越没信心,所以“这些机构可能也失去了曾经的吸引力。”数据显示,年龄在25岁以上的大学毕业生的失业率只有4.4%,远低于9%的总体水平。

       Universum调查发现,许多年轻职场人士还有意放弃当期的工作寻找新的机会:大约61%的受访者表示将在未来两年内离职。但康德里说,鉴于经济状况低迷,“他们找到理想工作的时间可能会更长。”

       尽管如此,40%的受访者还表示,稳定性是他们选择雇主时考虑的一个重要指标,尤其是在当前失业率居高不下的环境中。康德里说:“求职者仍然非常看重稳定性,而他们将在政府部门工作等同于稳定性”,所以,美国国务院、联邦调查局、中央情报局都位居最具吸引力雇主的十甲榜单之列。

       会计和管理咨询公司在年轻职场人士的受欢迎程度也出现下滑,而由于强大的品牌推广和营销活动,以及强劲的就业市场,石油天然气公司远比以前更具吸引力。

(编辑:临沂网络公司
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